Chez AC Environnement, l’intégration des nouvelles recrues en matière de diagnostic est une étape clé dans la vie de nos salariés. Ces nouveaux collaborateurs sont conviés à suivre un parcours dédié en 5 étapes.
Formations théoriques et pratiques, forte sensibilisation aux enjeux de sécurité, découverte de leur environnement technique et humain vont animés leur quotidien durant les premières semaines, avant d’être plongés dans le cœur de notre métier : le diagnostic immobilier.
Des formateurs incarnés
Le parcours d’intégration chez AC Environnement est encadré par nos maîtres formateurs. Ce qui les caractérise :
- leur vaste expertise métier : grâce à leurs 15 à 20 ans d’ancienneté,
- leur solide maîtrise des enjeux de nos métiers : via des parcours professionnels riches et variés,
- un sens inné de l’écoute, du partage et de l’accompagnement,
- une volonté intarissable de partager leurs connaissances, leurs engagements et leurs expériences.
Une mise à niveau des connaissances pour tous
Que vous soyez novice ou expert dans le diagnostic immobilier, nous ajustons vos connaissances et reprenons ensemble tous les points clés pour une maîtrise parfaite des différents sujets. Nous veillons à votre bonne compréhension des différentes techniques à maîtriser. Nous mettons l’accent sur les risques et les enjeux de sécurité, grâce à une mise en pratique pour chaque typologie d’intervention. Nous dispensons également des formations en e-learning pour que vous puissiez être prêt à passer vos certifications au risque amiante avec mention.
Les 5 étapes clés du parcours
Étape 1. Le pack sécurité :
Une semaine dédiée à l’usage des bonnes pratiques et le port des EPI (Équipement de Protection Individuel) dans notre centre de formation.
Étape 2. L’intégration en agence :
Vous découvrez, pendant 1 à 2 semaines, votre nouveau lieu de travail, vos collègues, votre responsable et appréhendez votre mission.
Étape 3. Formation e-leaning :
Pour préparer la certification à l’amiante avec mention (si pas certifié).
Étape 4. Formation à l’outil digital interne :
Pour la réalisation des diagnostics immobilier et la constitution des rapports.
Étape 5. Mise en situation terrain et bilan :
Rencontre et accompagnement avec un référent immobilier du Groupe pour une mise en situation terrain et réalisation d’un premier bilan.
>>> Si vous souhaitez nous rejoindre et participer à l’aventure vous pouvez déposer vos candidatures en envoyant un mail à recrutement@ac-environnement.com